Betriebliche Altersvorsorge bAV Archive - Seite 3 von 5

Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge bAV Schutz bei Insolvenz Konkurs

Sicherheit einer betrieblichen Altersvorsorge Welcher Schutz gegen Insolvenz besteht bei einer betrieblichen Altersvorsorge? Der Schutz gegen Insolvenz ist abhängig von der Variante der betrieblichen Altersvorsorge. Geht ein Unternehmen in Konkurs, können Arbeitnehmer tatsächlich Ansprüche verlieren. Trotz einem Sicherungssystem. Wenn der Arbeitgeber eine Direktzusage, eine Unterstützungskasse oder einen Pensionsfonds anbietet, ist er gesetzlich verpflichtet, Mitglied im [...]

Beratung 24. Info2017-11-27T01:05:21+02:0019 November 2017|Kategorien: Altersvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge bAV, Rente|Tags: Altersvorsorge, bAV, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente, Direktzusage, Insolvenz, Konkurs, Pensionsfonds, Pensionssicherungsverein, PSV, Rente, Schutz, Unterstützungskasse|

Berufsunfähigkeitsversicherung Hinterbliebenenrente Vorsorge mit betrieblicher Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung und Hinterbliebenenrente über die betriebliche Altersvorsorge Über das Unternehmen kann man nicht nur für das Alter, die Rente, vorsorgen. Eine betriebliche Altersvorsorge kann mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung kombiniert werden Sondern auch für den Fall einer Berufsunfähigkeit. Oder für den Sterbefall. Die gesetzliche Rente reicht nicht, um den Lebensstandard von Hinterbliebenen zu sichern. Die [...]

Beratung 24. Info2017-11-27T01:04:33+02:0018 November 2017|Kategorien: Altersvorsorge, Beratung, Betriebliche Altersvorsorge bAV, Finanzberatung|Tags: Altersvorsorge, bAV, Beitragsrückgewähr, Berufsunfähigkeit, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, BU, Direktversicherung, Direktzusage, Hinterbliebenenrente, Pensionsfonds, Pensionskasse, Rentengarantie, Sterbegeldversicherung, Unterstützungskasse|

Direktzusage Pensionszusage betriebliche Altersvorsorge

Was ist eine Direktzusage bzw. Pensionszusage im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV)? Was ist eine Direktzusage bzw. Pensionszusage? Durch eine bAV Direktzusage wird ein Unternehmen Träger der betrieblichen Zusatzversorgung für die Angestellten. Die Direktzusage wird auch Pensionszusage genannt. In Deutschland ist die Direktzusage verbreitet, weil in den 1950 er und 1960 er Jahren [...]

Beratung 24. Info2017-11-27T01:02:00+02:0014 November 2017|Kategorien: Altersvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge bAV, Rente|Tags: Altersvorsorge, BaFin, bAV, Betriebliche Altersversorgung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente, Direktzusage, Direktzusagen, Hinterbliebenenrente, Invaliditätsrente, Pension Trust, Pensionskasse, Pensionsrente, Pensionsrückstellung, Pensionssicherungsverein, Pensionszusage, Rente, Rückdeckung|

Unterstützungskasse rückgedeckte Unterstützungskassen betriebliche Altersvorsorge bAV

Unterstützungskasse: was sind Unterstützungskassen? Unterstützungskasse und rückgedeckte Unterstützungskasse: Möglichkeit für die betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente, mit Vorteilen und Nachteilen Eine Unterstützungskasse ist im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einer der beiden internen Möglichkeiten. Zusammen mit der Direktzusage. Man hat Unterstützungskassen als „verlängerten“ Arm vom Arbeitgeber genannt. Unterstützungskassen sind im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge rechtlich selbstständige [...]

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht BaFin

Wer oder was ist die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)? BaFin ist die Abkürzung für Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht. Die BaFin ist eine rechtsfähige deutsche Bundesanstalt. Die der Aufsicht vom Bundesministerium der Finanzen untersteht. Der Sitz der BaFin ist Frankfurt am Main und Bonn. Die BaFin ist eine selbstständige Anstalt des öffentlichen Rechts. Finanziert wird die BaFin [...]

Beratung 24. Info2017-11-09T21:12:20+02:009 November 2017|Kategorien: Altersvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge bAV, Versicherungen|Tags: BaFin, bAV, betriebliche Altersvorsorge, Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, Direktversicherungen, Pensionsfonds, Pensionskassen|

Pensionsfonds

Betriebliche Altersvorsorge: Pensionsfonds: was sind Pensionsfonds Pensionsfonds gibt es erst seit 2002. Als 5. Weg der betrieblichen Altersvorsorge sind die Pensionsfonds in Deutschland im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge staatlich förderfähig. Pensionsfonds dürfen die Beiträge von Arbeitnehmern bis zu 100 % in Aktien und Aktienfonds investieren. Dadurch wird es Pensionsfonds möglich, die Beiträge für die betriebliche [...]

Beratung 24. Info2017-11-27T01:00:55+02:009 November 2017|Kategorien: Altersvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge bAV, Finanzberatung, Rente|Tags: Altersvorsorge, bAV, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente, Betriebsrentenstärkungsgesetz, Fonds, Garantie, Investmentfonds, Pensionsfonds, Rente, Sozialpartnermodell, staatliche Förderung, Umschichtungsproblematik|

Höchstrechnungszinssatz Garantiezins

Höchstrechnungszins bzw. Garantiezins Lebensversicherung und Krankenversicherungen Der Höchstrechnungszins wird landläufig Garantiezins genannt. Auch wenn Garantiezins im Grunde eine falsche Bezeichnung ist. Der amtliche Name ist: Höchstbetrag für den Rechnungszins oder Höchstzinssatz. Der Garantiezins ist der Zinssatz, den ein Lebensversicherungsunternehmen für Sparbeiträge in eine Kapitallebensversicherung und Rentenversicherung über die gesamte Vertragslaufzeit maximal garantieren darf. Für die [...]

Beratung 24. Info2017-12-11T10:51:54+02:008 November 2017|Kategorien: Altersvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge bAV, Versicherungen|Tags: Berufsunfähigkeitsversicherung, Garantiezins, Höchstrechnungszins, Krankenversicherungen, Lebensversicherungen, Risikoabsicherung|

Direktversicherung betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung Was ist eine Direktversicherung? Eine Direktversicherung im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge ist eine Lebensversicherung. Die von einem Arbeitgeber für einen seiner Angestellten abgeschlossen wird. Wer erhält den Anspruch aus einer Direktversicherung? Den Anspruch auf die Leistungen der Versicherung hat in jedem Fall der Arbeitnehmer. Der Arbeitnehmer ist der Bezugsberechtigte einer Direktversicherung. Unabhängig [...]

Beratung 24. Info2017-11-26T21:20:50+02:007 November 2017|Kategorien: Altersvorsorge, Beratung, Betriebliche Altersvorsorge bAV, Finanzberatung, Rente, Versicherungen|Tags: Altersvorsorge, bAV, Beitragsbemessungsgrenze, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrentenstärkungsgesetz, Direktversicherung, Direktversicherungen, Direktzusage, Einkommensteuergesetz, Fonds, fondsgebundene Direktversicherung, Lebensversicherung, Pensionsfonds, Pensionskasse, Unterstützungskasse, Vergleich, Versicherungen|

Beitragsbemessungsgrenze

Beitragsbemessungsgrenze Beitragsbemessungsgrenzen gibt es für verschiedene Bereiche. Zum einen gibt es zum Beispiel eine Beitragsbemessungsgrenze in der Krankenversicherung. Aber auch bei der Rentenversicherung gibt es eine Beitragsbemessungsgrenze. Die Beitragsbemessungsgrenze markiert die Grenze, bis zu der in den Sozialversicherungen Beiträge gezahlt werden müssen. Über die Beitragsgrenze hinausgehendes Einkommen ist beitragsfrei. Beitragsbemessungsgrenze gesetzliche Rentenversicherung Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) [...]

Beratung 24. Info2017-11-07T13:05:43+02:007 November 2017|Kategorien: Altersvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge bAV, Rente, Versicherungen|Tags: Altersvorsorge, Änderungen, bAV, Beitragsbemessungsgrenze, betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherung, Krankenversicherung, Pensionsfonds, Pensionskasse, Rentenversicherung, staatliche Förderung|

Betriebsrentenstärkungsgesetz Sozialpartnermodell bAV betriebliche Altersvorsorge Betriebsrente 2018

Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG): betriebliche Altersvorsorge 2018 Mit Einführung vom Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) zum Jahresbeginn 2018 sind die Rahmenbedingungen für die betriebliche Altersvorsorge durch den Staat verbessert. Dies betrifft auch Betriebsrenten, die vor 2018 schon bestanden haben. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) zählt zu den Änderungen im Jahr 2018. Betriebsrentenstärkungsgesetz bietet Möglichkeit für Mitarbeiter Motivation Mitarbeiterbindung durch gutes bAV-Angebot [...]